Aumentan planes sociales por la suba del Salario Mínimo Vital y Móvil
☛El aumento será en tres tramos, de acuerdo a lo resuelto en el Consejo del Salario, órgano integrado por el Gobierno, empresarios y sindicatos. Esta medida beneficiará a los programas Potenciar Trabajo y Programa Acompañar, así como también afectará los requisitos de ingreso a las Becas Progresar.
El Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil aprobó que la actualización se paga de este modo, para que el salario mínimo pase de ser de $87.987 a $105.500 en julio, $112.500 en agosto y $118.000 en septiembre.
Potenciar Trabajo, dependiente del Ministerio de Desarrollo Social, otorga a sus beneficiarios el 50% del salario mínimo. Por su parte, el Programa Acompañar, bajo la órbita del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, brinda el 100% del salario mínimo durante seis meses a mujeres e integrantes del colectivo LGBTI+ en situación de violencia de género.
En resumen, la suba del 34% en el salario mínimo vital y móvil impactará de manera directa en los planes sociales Potenciar Trabajo y Programa Acompañar, así como también modificará los requisitos de ingreso a las Becas Progresar, estableciendo un límite basado en los nuevos valores del salario mínimo. Estas medidas buscan mejorar las condiciones económicas y sociales de los beneficiarios de estos programas y becas.